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广东五星级酒店各部门经理薪酬分析

2012-04-24 11:37:55报告大厅(tvfishbowl.com) 字号:T| T

  近日,迈点网发布了《2011-2012年中国酒店业薪酬报告-广东地区》,报告分别针对广东四、五星级的国际、国内酒店,对酒店
各岗位的薪酬状况进行了调查统计,其中包括各岗位的性别分布、学历构成、薪酬满意度和薪资数据。下面针对五星级酒店财务部、
前厅部、公关销售部、人力资源部、餐饮部、客房部、工程部、保安部、娱乐部九个部门经理的平均年薪,从侧面来了解下当前广东
五星级酒店的薪酬现状。

  国际五星财务部经理年薪最高

  从报告数据中可以看出广东五星级酒店经理级别,国际酒店财务部经理薪酬最高,平均年薪为117000元,娱乐部经理最低,平均
青海11选5_[官网入口]年薪为78000元。而国内五星级酒店,餐饮部经理最高,平均年薪为84500元,其次财务部也较高,平均年薪为78500元。与国际酒店
相同的是,广东国内五星级酒店的娱乐部经理年薪较其它经理也是最低,年薪是68100元。

  国际国内薪酬差距大经理级最大相差53%

  从图中可以看出,各部门经理平均薪酬,国际酒店都比国内酒店薪酬来的高,其中经理级别中,平均年薪薪酬差距最大的是公关
销售部经理,国际五星级 酒店比国内五星薪酬高出53%,国际五星的平均年薪是113700元,国内是74300元;其次前厅部经理的差距
也比较大,国际高出国内45.6%,国际 五星平均年薪是114200元,国内为78500元;薪酬差距最小的经理是娱乐部经理,国际比国内
青海11选5_[官网入口]高出14%。
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